ПАСПОРТ – БЕСПЛАТНО

Работая с социально уязвимыми слоями населения, людьми попавшими в трудную жизненную ситуацию, подростками –сиротами мы сталкиваемся с их насущными проблемами, которые часто нарастают как снежный ком. Одной из таких проблем является отсутствие у них различных документов, а также низкий уровень дохода или отсутствие финансов в связи с их безработицей. 
 Часто из-за отсутствия финансов они сталкиваются с невозможностью получить необходимые документы т.к. за оформление большинства из них требуется вносить оплату. 
   За получение паспорта взымается плата в размере 5 РУ МЗП (72 рубля) что соответствует пошлине за выдачу или оформление паспорта взамен пришедшего в негодность. Раньше эту госпошлину не платили только школьники в возрасте от 16 до 17 лет, а нуждающихся в такой помощи было намного больше.  Читать дальше >>

Жилье сиротам – где оно?

В Приднестровье есть прекрасные законы, которые заботятся о будущем детей сирот или  оставшихся без попечения родителей. Согласно им детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей сразу после окончания обучения в организации профессионального образования предоставляется жилое помещение внеочередное, а что происходит на самом деле.  Читать дальше >>

Закон «О защите прав потребителей» работает для простых Людей.

Сегодня, хотим мы этого, или нет,  но все мы живем в обществе потребителей, ежедневно пользуемся сферой услуг (коммунальные  и другие услуги), а также совершаем покупки необходимых нам вещей и предметов. Все эти отношения попадают под Закон «о защите прав потребителей». При этом качественный товар или  услуга требуется понять исходя из установленных законом критериев.
Поскольку  закон носит социальную направленность, то имеет своей целью защиту широких слоев населения, и главным требованием к нему является  способность любого человека понять действует ли данный закон в интересующей его ситуации, и какие действия ему необходимо совершить, чтобы  защитить свои интересы с недобросовестными продавцами услуг или товаров. Читать дальше >>

МНЕ НИЧЕГО НЕ НАДО! – самая частая ошибка связанная с АЛИМЕНТАМИ.

Как правило, если речь заходит об алиментных обязательствах, то в первую очередь, мы думаем о
выплатах со стороны родителей в пользу ребенка.
Но Кодекс о браке и семье ПМР статьей 86 предусматривает также и обязанности детей по
отношению к родителям: «Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих
нетрудоспособных, нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них».
Возможно, у многих читателей эта статья Кодекса вызовет недоумение. Ведь для нашей культуры
традиционно, что дети заботятся и поддерживают родителей в преклонном возрасте. И делают
это добровольно и без принуждения. Родители – это близкие люди, которые вырастили,
воспитали, любили и заботились. Им не приходится просить о помощи.
Но так бывает не всегда. Как показывает юридическая практика, на получение содержания от
совершеннолетнего ребенка часто претендует тот из родителей, который особого участия в его
жизни не принимал, иногда по многу лет с ребенком не виделся, не общался и никак не помогал.
Да и нуждающимся он часто не является. Скорее, хочет чем-нибудь насолить своему ребенку. И
самой частой причиной, по которой ребенок все-таки будет обязан платить алименты родителю,
является отказ от взыскания алиментов, когда ребенок был несовершеннолетним.

Читать дальше >>

Сироты, получившие профессиональную подготовку, могут стать ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ

В условиях развития современного общества, основанного на конкуренции, наметилась тенденция к снижению личностной пригодности детей-сирот ко многим видам профессиональной деятельности, особенно интеллектуального характера и социального взаимодействия. Выпускники интернатных учреждений ограниченны в возможности выбора профессионального обучения, что обусловлено преимущественно невысоким качеством их общего образования. А далее выпускники сиротских учреждений на рынке труда сталкиваются с низким уровнем конкурентоспособности ввиду уже невысокого качества их профессиональной подготовки.

Выпускники организаций профессионального образования, кто имеет различные способности и таланты, часто не находят себе достойного применения в дальнейшей жизни, но уже по причине отсутствия финансов на своё развитие.

Теперь у выпускников организаций профессионального образования есть возможность стать и бизнесWOMAN и бизнесMANом и получить гарантированные выплаты для своего развития Читать дальше >>

Восстановление на работе лиц, уволенных в связи грубым нарушением трудовых обязанностей, выразившимся в совершении по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения.

Уволить сотрудника за совершение по месту работы хищения далеко не всегда просто, даже если у работодателя имеются все доказательства. Например, если в офисе стоит камера наблюдения, которая зафиксировала факт хищения, это еще не дает работодателю права немедленно уволить провинившегося. Имеющиеся у работодателя подозрения, пусть и довольно веские, не достаточно для расторжения договора с использованием указанного основания (подп. 4) подпункта е) п. 1 ст. 81 ТК ПМР). Вина работника должна быть установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. Читать дальше >>

Есть Суд, Есть Решение как взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату.

К сожалению, в наши дни невыплата заработной платы, или несвоевременная выплата заработной платы (иногда задержки доходят до нескольких месяцев), стала нормой для большинства работодателей. Одним из способов защиты является обращение в суд, что я считаю, наиболее эффективным средством защиты нарушенных прав и законных интересов работников. Читать дальше >>

Если начислена заработная плата больше, чем возможно положена работнику, деньги работник может не возвращать!

Приятно когда справедливость торжествует, права работника восстановлены и Законы действуют, а прокуратура в Приднестровье работает. Свое право отстояла работник государственного учреждения из зарплаты которого бухгалтер удерживала ежемесячно в течение полугода некую сумму, объясняя это тем, что в результате счетной ошибки работнику в прошедшем году была излишне начислена заработная плата исходя из более высокого оклада.  Читать дальше >>

Даже когда Вы считаете что-то невозможным -это возможно! О восстановлении на работе, когда уволен по собственному желанию.

Вопросы доказательств в делах по трудовым правоотношениям очень важны, поскольку, например, в делах о восстановлении на работе есть достаточно много обстоятельств, которые рассматриваются при разрешении споров.
При рассмотрении дел о восстановлении на работе могут быть использованы все средства доказывания, предусмотренные ГПК ПМР, но особенно часто используются письменные доказательства, объяснения сторон и третьих лиц (заинтересованных), редко эффективные, но часто встречающиеся свидетельские показания. В суде работник доказывает незаконность его увольнения, а ответчик доказывает в суде правомерность увольнения работника, так как каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений (ч. 1 ст. 54 ГПК). Читать дальше >>

Если начальник заплатил больше, чем хотел, работник может оставить деньги себе!

Верховный суд вынес приятное сердцу каждого трудового человека решение. Право на излишки зарплаты доказала в суде бывший оператор на автозаправке А. М. П. Летом 2010 года она уволилась с работы по собственному желанию, а начальство при расчете просчиталось и дважды выплатило ей премию и компенсацию за неиспользованный отпуск. Суд отказал работодателю во взыскании излишне выплаченной суммы. Читать дальше >>